Rettighetsdokument
Deltakere og ansatte ved Astafjord Vekst AS har rett til å:
-
Få innsyn i egne personopplysninger
-
Være trygg på at taushetsplikten overholdes
-
Få informasjon om endringer i bedriftens strategi og beslutninger
-
Gi tilbakemelding til bedriften gjennom bruker- og ansatte undersøkelser
-
Å klage på saker som har betydning for vedkommende
Ansatte som faller inn under Arbeidsmiljøloven har rett til:
-
Ferie og fridager i henhold til ferieloven AML overholdes
-
Kompetanseutvikling etter bedriftens behov nedfelt i strategisk plan
-
Medbestemmelse i beslutningsprosesser i henhold til strategisk plan
Deltakere har rett på:
-
Individuell handlingsplan
-
Individuell tilrettelegging
-
Egen veileder / arbeidsleder
Plikter:
-
Møte på jobb etter de avtaler som er gjort
-
Gi beskjed ved fravær
-
Følge våre etiske retningslinjer og vårt verdigrunnlag
-
Overholde bedriftens reglement