Deltakere og ansatte ved Astafjord Vekst AS har rett til å:

• Få innsyn i egne personopplysninger

• Være trygg på at taushetsplikten overholdes

• Få informasjon om endringer i bedriftens strategi og beslutninger

• Gi tilbakemelding til bedriften gjennom bruker- og ansatte undersøkelser

• Å klage på saker som har betydning for vedkommende

​

Ansatte som faller inn under Arbeidsmiljøloven har rett til:

• Ferie og fridager i henhold til ferieloven AML overholdes

• Kompetanseutvikling etter bedriftens behov nedfelt i strategisk plan

• Medbestemmelse i beslutningsprosesser i henhold til strategisk plan

 

Deltakere har rett på:

• Individuell handlingsplan

• Individuell tilrettelegging

• Egen veileder / arbeidsleder

 

Plikter:

• Møte på jobb etter de avtaler som er gjort

• Gi beskjed ved fravær

• Følge våre etiske retningslinjer og vårt verdigrunnlag

• Overholde bedriftens reglement