Rettighetsdokument

Deltakere og ansatte ved Astafjord Vekst AS har rett til å:

  • Få innsyn i egne personopplysninger

  • Være trygg på at taushetsplikten overholdes

  • Få informasjon om endringer i bedriftens strategi og beslutninger

  • Gi tilbakemelding til bedriften gjennom bruker- og ansatte undersøkelser

  • Å klage på saker som har betydning for vedkommende

Ansatte som faller inn under Arbeidsmiljøloven har rett til:

  • Ferie og fridager i henhold til ferieloven AML overholdes

  • Kompetanseutvikling etter bedriftens behov nedfelt i strategisk plan

  • Medbestemmelse i beslutningsprosesser i henhold til strategisk plan

 

Deltakere har rett på:

  • Individuell handlingsplan

  • Individuell tilrettelegging

  • Egen veileder / arbeidsleder

 

Plikter:

  • Møte på jobb etter de avtaler som er gjort

  • Gi beskjed ved fravær

  • Følge våre etiske retningslinjer og vårt verdigrunnlag

  • Overholde bedriftens reglement